Richtlijn Toekomstgericht werken

Start ontwikkeling: februari 2023
Geplande publicatie: najaar 2025

Jeugdprofessionals ervaren knelpunten bij de ondersteuning van jongeren rondom het volwassen worden. Daarom wordt hier een richtlijn voor ontwikkeld.

Onderwerpen van ontwikkeling

De uitgangsvragen die de richtlijn gaan beantwoorden clusteren zich onder twee hoofdthema’s: aansluiting en begeleiding.
Aansluiting gaat onder andere over het aansluiten bij de wensen van jongeren en hun netwerk, maar ook over het motiveren van jongeren en het vinden van balans tussen regie geven en helpen om de juiste keuzes te maken. Dit thema gaat vooral in op de onderwerpen die spelen tussen de jongere en het netwerk van de jongere.

Bij begeleiding gaat het over de invulling van ondersteuning en de samenwerking met andere professionals. Tegelijkertijd moet de richtlijn professionals en beleidsmakers helpen om systeembeperkingen en knelpunten binnen organisaties aan te kaarten die het toekomstgericht werken belemmeren.

Een volledig overzicht van de uitgangsvragen is te vinden in de knelpuntenkaart. De knelpuntenanalyse is uitgevoerd door de Argumentenfabriek.

Betrokkenen

Het projectteam bestaat uit:

Marjolein Distelbrink, Verwey-Jonker Instituut: projectleider
Trees Pels, Verwey-Jonker Instituut: senior onderzoeker/adviseur
Marian Zandbergen, Hogeschool van Amsterdam: onderzoeker
Marte Wiersme, InHolland: onderzoeker en promovendus)
Brechje Kuipers, Levvel: programmaleider
Esther Kooymans, Nederlands Jeugdinstituut: procesbegeleider

Ontwikkelwerkgroep, focusgroep en klankbordgroep

Er is een diverse ontwikkelwerkgroep gevormd bestaande uit wetenschappers en jeugdprofessionals uit de praktijk, met (praktijk)kennis over toekomstgericht werken met jongeren. Hierbij zijn verschillende sectoren vertegenwoordigd: Jeugdbescherming, Jeugd- en opvoedhulp, Jongerenwerk, etc.

Daarnaast is een focusgroep gevormd bestaande uit jongeren. Deze groep komt vier keer bij elkaar om input te geven op de richtlijn en aanbevelingen te geven.

Een klankbordgroep van professionals geeft halverwege het ontwikkelproces input op de aanbevelingen van de richtlijn.

Planning

Het ontwikkeltraject is in 2023 van start gegaan. De richtlijn is in het voorjaar van 2025 gereed voor een commentaarfase en proefimplementatie. Na verwerking van de feedback wordt de richtlijn aangeboden aan de beroepsverenigingen ter autorisatie. De verwachting is dat de nieuwe richtlijn in het najaar van 2025 gepubliceerd kan worden.

Richtlijnen Jeugd

Het ontwikkelen, herzien en implementeren van richtlijnen voor jeugdprofessionals vindt plaats in het kader van het Meerjarenplan Richtlijnen Jeugd, opgesteld door het Nederlands Jeugdinstituut, de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk (BPSW), het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en de Nederlandse Vereniging van Pedagogen en Onderwijskundigen (NVO).

Meer informatie?

Lees het nieuwsbericht Richtlijn ‘Toekomstgericht werken’ op komst (NJi) (8-2-2023)

Lees het nieuwsbericht Ontwikkeling van richtlijn ‘Toekomstgericht werken’ in volle gang (29-8-2023)

Lees meer over het proces van richtlijnontwikkeling. Heb je een vraag, een suggestie of een tip? Neem contact met ons op.