Doe mee met proefimplementatie richtlijn Toekomstgericht werken

Als een richtlijn in concept klaar is, dan is het belangrijk om deze te testen in de praktijk van jeugdprofessionals. Dit gebeurt tijdens de proefimplementatie. De proefimplementatie van de richtlijn Toekomstgericht werken gaat binnenkort starten. We organiseren daarom een online instructiebijeenkomst hoe dat precies werkt. Ben jij er ook bij?

Wanneer?

De online-instructiebijeenkomst is op maandag 10 maart van 10.00 tot 12.00 uur.

Waarom een proefimplementatie?

De proef levert input op voor de latere landelijke invoer van de richtlijn. Zo kijken we of de richtlijn werkzaam is in de praktijk. We testen of de aanbevelingen duidelijk zijn of nog aanpassing vragen. We bekijken ook wat het van professionals vraagt om in de praktijk met de richtlijn Toekomstgericht werken aan de slag te gaan.

Wie kunnen er meedoen?

We zoeken professionals die in direct contact staan met jongeren in de overgangsfase naar volwassenheid, de leeftijdsgroep 16-27 jaar. Je werkt in een organisatie voor jeugd- en opvoedhulp, jeugd-lvb of jeugd-ggz, in een wijkteam, gecertificeerde instelling of bij een andersoortige aanbieder.

Ook professionals uit andere sectoren, zoals onderwijs en jongerenwerk kunnen met de proefinvoer meedoen. We zoeken bij voorkeur duo’s: tweetallen uitvoerend professionals uit dezelfde organisatie of samenwerkingsverband. Ook als je geen duo kan vormen maar wel mee wil werken, ben je welkom. 

Hoe ziet een proefimplementatie eruit?

De proefimplementatie bestaat uit drie delen:

  • Instructiebijeenkomst: De online bijeenkomst op maandag 10 maart met de jeugdprofessionals die meedoen en de richtlijnontwikkelaars. Tijdens deze bijeenkomst ontvang je informatie over de inhoud van de richtlijn en over wat er precies van je verwacht wordt.
  • Proefimplementatie: De daadwerkelijke proefimplementatie gedurende twee à drie maanden. Als je de richtlijn in de praktijk gaat gebruiken, bespreek je deze binnen je team en/of met je leidinggevende, je houdt bij wat al goed lukt en waar je tegenaan loopt, en reflecteert hierop met collega’s.
  • Evaluatie: Na de proefimplementatie halen we je ervaringen op aan de hand van een online vragenlijst. Ook verdiepen we de ervaringen in een groepsinterview met een deel van de deelnemers. Hiervoor kan je je apart aanmelden.

Hoeveel tijd vraagt het om mee te doen?

Meedoen vraagt ongeveer 7 extra uren tijd. We gaan er dan vanuit dat je binnen je gebruikelijke overleggen en werkzaamheden met de richtlijn werkt. Bijvoorbeeld door de richtlijn erbij te pakken tijdens een casuïstiekbespreking of tijdens overleg met een collega.

De 7 extra uren zijn als volgt verdeeld:

  • 2 uur voor het bijwonen van de online-instructiebijeenkomst
  • 4 uur voor het lezen van de richtlijn
  • 1 uur voor het invullen van een onlinevragenlijst

Wat levert meedoen op?

Meedoen levert je het volgende op: Je krijgt meer kennis over de nieuwe richtlijn en het gebruik ervan. Als een van de eersten krijg je zicht op de inhoud van de nieuwe richtlijn. Je krijgt de kans om een bijdrage te leveren aan de inhoud van de richtlijn op basis van jouw ervaringen. En je kunt samen met collega’s reflecteren op en leren van de richtlijn om zo je werkzaamheden te verbeteren.

Aanmelden

Je kunt je aanmelden via dit formulier.

Reageer!